Για όσους ενδιαφέρονται να μελετήσουν τη νομολογία της Επιτροπής Δεοντολογίας ΕΠΟ αλλά δυσκολεύονται να βρουν αποφάσεις της, λάβαμε ενδιαφέρουσα ολοζώντανη ενημέρωση από ενεργό πολίτη:
Στις 5/3/2020 εκδόθηκε η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων στην υπόθεση του Μισέλ Πλατινί κατά Ελβετίας (Requête no 526/18).
Αφορά στη γνωστή πειθαρχική («ποδοσφαιρική») διαδικασία που κινήθηκε εναντίον του διάσημου πρώην ποδοσφαιριστή, προέδρου της UEFA και αντιπρόεδρου της FIFA, σχετικά με τον επιπρόσθετο μισθό των 2.000.000 ελβετικών φράγκων που έλαβε το 2011 στο πλαίσιο προφορικής σύμβασης μεταξύ του ιδίου και του πρώην Προέδρου της FIFA.
Με το επίσημο δελτίο Τύπου του το Δικαστήριο υπογράμμισε ειδικότερα ότι «σύμφωνα με τη νομολογία του, οι πειθαρχικές κυρώσεις που επιβάλλονται για επαγγελματική παράβαση καθήκοντος, θα μπορούσαν να διακρίνονται από τις ποινικές κυρώσεις».
(«It pointed out in particular that, according to its case-law, disciplinary sanctions ordered following professional misconduct could be distinguished from criminal sanctions»)
Το Δικαστήριο απέρριψε όλες τις καταγγελίες του Μ. Πλατινί, που βασίζονταν στα άρθρα 6 § 1 (για μη εξάντληση των εσωτερικών ενδίκων μέσων), 7 (ως απαράδεκτη) και 8 (ως προδήλως αβάσιμη) της Ευρωπαϊκή Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.